Unsere Kultur

Kommen Sie zu einem von Hamburgs besten Arbeitgebern!

CPP wurde bereits zum dritten Mal das begehrte Gütesiegel “Hamburgs beste Arbeitgeber” verliehen. Darauf sind wir stolz. Das spornt uns an, weiter ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gleichzeitig zu Höchstleistungen motiviert werden.

Wann werden Sie Teil unseres Teams?

Hamburgs beste arbeitgeber
Familienfreundliches unternehmen

Unsere Mitarbeiteragenda

Wir fördern und erkennen Ihre Potenziale

 

Bei CPP schaffen wir ein Arbeitsklima, das Leistungen fördert, entwickelt und belohnt. Ganz individuell bieten wir jedem unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, sein Potenzial auszuschöpfen. Dazu gehören bei uns Mentorenprogramme, individuelle Karrierepfade und auf die jeweiligen Stärken konzipierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

 

Man snowboarding down a mountain

Wir belohnen besondere Leistungen

 

Arbeit soll sich lohnen! Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern ein Prämien- und Anerkennungsprogramm, um besonders herausragende Leistungen zu belohnen. Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich.

 

Group of people doing a hand stack

Wir sind familienfreundlich

 

Karriere und Familie unter einen Hut zu bekommen: Das ist alles andere als einfach. Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten. Wir bieten auch Teilzeitmodelle während und nach der Elternzeit an. Und wenn Kindergarten oder KiTa geschlossen sind, dürfen Kinder gern mit ins Büro gebracht werden. 2016 wurde CPP für besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen von der Hamburger Allianz für Familien ausgezeichnet.

 

Family sitting on a hill looking at the view

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld

 

Bei CPP bieten wir Ihnen nicht nur einen schönen Blick auf die Elbe. Damit neue Kollegen sich möglichst rasch so richtig wohlfühlen, unterstützen wir im Falle des Umzugs bei der Wohnungssuche und bei der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes haben unsere Mitarbeiter ebenfalls ein Mitspracherecht.

 

Wir fördern besondere Talente

 

CPP will weiter wachsen – um unsere Ambitionen und Unternehmensvision umsetzen zu können, müssen wir agil arbeiten. Dafür brauchen wir besondere Talente. Deshalb fördern wir besondere Leistungen mit unserem Accelerator-Programm. In unserer hauseigenen Talentschmiede bieten wir ein intensives Coaching, das optimal auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet.

 

Two women jumping over hurdles

Wir setzen auf Weiterbildung

 

Nur mit optimal ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern können wir weiter tolle Produkte entwickeln und unsere Kunden begeistern. Deswegen fühlen wir uns bei CPP verpflichtet, in unsere Mitarbeiter zu investieren und durch kontinuierliche Weiterbildung zu fördern. Wir entwickeln durch individuelle und moderne Weiterbildungsmaßnahmen die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten jedes einzelnen Kollegen.

 

Woman on a surf board in the sea

Wir leben eine offene Gesprächskultur 

 

Motivierende, ehrliche und handlungsorientierte Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sind uns wichtig. Nur durch offenes und ehrliches Feedback in beide Richtungen gelingt es uns, unsere Unternehmenskultur und unsere Werte gemeinsam weiter zu entwickeln. Denn unser Arbeitsklima ist ein wichtiger Teil unseres Erfolges – und das merken auch unsere Kunden.

 

Team collaborating at work