Unsere Kultur

Wir sehen engagierte und motivierte Mitarbeiter als Grundlage für zufriedene Kunden und den langfristigen Erfolg von CPP. Wir wachsen stetig und suchen deshalb kontinuierlich neue Talente, die unser Team in unserem stylischen Büro an der Großen Elbstraße mit Blick auf die Elbe bereichern.

Unsere Unternehmenskultur erarbeiteten wir gemeinsam. Die Werte von CPP wurden von den Mitarbeitern selbst geschaffen. Wir sind stolz auf unsere Firmenkultur bei CPP, in der jeder das Beste aus sich herausholen kann.

Wir haben es uns daher zur Aufgabe gemacht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches unsere Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das bedeutet für uns konkret, dass wir eine Arbeitsatmosphäre schaffen, die alle Kollegen inspiriert und motiviert, in der die Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Mitarbeiter von CPP schätzen besonders das internationale Umfeld von elf Ländern, in dem wir agieren. Das CPP Headquarter befindet sich in Leeds in Großbritannien. Der Unternehmensalltag bei CPP ist von einer lockeren Start up Stimmung geprägt, obwohl es das Unternehmen seit über 30 Jahren gibt. Das bestätigt auch die Computerbild (Ausgabe 6/2017): „CPP gehört – ob des hohen Innovationsgrades seiner Produkte und Services zu den besten Start ups.“

Lebens- und Arbeitsqualität gehen bei uns Hand in Hand. Wir bei CPP bieten flexible Arbeitszeiten an, um eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung ist für CPP selbstverständlich – genauso wie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, denn nur so können wir schnell handeln und geben unseren Mitarbeitern Handlungsspielräume. Neben einer Reihe weiterer Annehmlichkeiten, bezuschussen wir auch die HVV Proficard.